Un mentor est une personne qui donne une orientation et des conseils à une personne moins expérimentée. Elle pourrait être une femme plus âgée dans une carrière à laquelle tu aspires ou une personne qui a approximativement le même âge que toi et vers qui tu te tournes lorsque tu as besoin de conseils. Lorsque tu cherches le bon mentor, rappelle-toi des choses à faire et à ne pas faire.

À FAIRE

• Connaître le genre de mentor dont tu as besoin
  Il doit être une personne à qui tu peux faire confiance et qui a connu le genre de succès - dans sa vie personnelle ou professionnelle - que tu désires. De cette façon, leurs conseils et orientations proviennent d'une personne expérimentée.
• Commence avec des gens qui sont autour de toi
  Souvent, tu as déjà une relation avec une personne de qui tu désire apprendre, peut-être une amie de la famille, une tutrice ou une femme d'affaires locale. Maintenant, tu dois leur demander de jouer un rôle plus formel dans ta vie.
• Prends l'initiative
  Si ton mentor potentiel est une personne que tu ne connais pas encore, alors envoie-lui une lettre. Explique-lui pourquoi elles seraient le meilleur mentor pour toi. Si tu n'as pas une réponse immédiatement ne perds pas espoir, les mentors peuvent être occupés ! Fais le suivi et fais-leur savoir que tu es toujours intéressée.
• Ta recherche
  Renseigne-toi sur les programmes de mentorat au niveau de ton centre communautaire local, de ton université, de ton collège ou de ton école. Si tu n'en trouves pas, demande à un adulte au niveau de l'une de ces structures de te guider. S'il existe des organisations non gouvernementales dans ta région, elles constituent aussi un endroit idéal pour commencer.
• Profite de chaque seconde
  Le temps passé avec ton mentor devrait être fructueux. Essaye de planifier des rencontres à un moment où ils peuvent t'accorder leur attention exclusive, et fais-en une habitude, tous les mois par exemple. Avant chaque rencontre, prépare des questions, des sujets dont tu souhaites discuter ou des idées sur lesquelles tu voudrais avoir des commentaires.

À NE PAS FAIRE…

• Être égoïste
  Pour bénéficier d'un mentor tu dois accepter des suggestions et des critiques utiles. Sois disposée à apprendre d'eux et ne laisse pas ton égo t'empêcher.
• Profite
  Si ton mentor a certains contacts ou s'il est en mesure de t'aider de quelque façon que ce soit, professionnellement ou personnellement, ils te les donneront. N'essaye pas de tirer profit en les poussant à faire l'impossible pour toi. Et ne les utilise jamais comme références sans demander d'abord la permission.
• Espérer que ton mentor te sauve
  En fin de compte, ton mentor ne va pas résoudre tous tes problèmes. Le traiter comme un ami, un confident et un guide.
• Accepter l'abus
  Un bon mentor ne devrait jamais te rabaisser ou te mettre mal à l'aise ou te faire croire, d'aucune manière que tu es inutile. Ils ne devraient pas te demander de faire quelque chose que tu ne veux pas ou te pousser à faire certains choix.
• Tu dois te sentir en sécurité, soutenue et confortable en leur présence.
  Te sentir redevable Si tu n'es pas heureuse ou si n'as pas envie de continuer à passer du temps avec un mentor. Mais essaye d'être ouverte à l'apprentissage de nouvelles choses et aie toujours la soif d'apprendre - C'est ce faisant que tu vas bénéficier le plus !